尽管英国财政大臣里夫斯现实了增税治安，但访谒发现，英国企业信心在8月升至近十年来最高水平，测度将来一年中招聘更多职工的企业比例有所飞腾。

劳埃德买卖晴雨表显现，朝上80%的受访企业暗示，4月顺利的工资税和最低工资上调对其招聘测度影响有限。招聘意向已贯串第四个月飞腾，62%的企业测度在将来12个月内加多职工。

劳埃德银行买卖银行暗示，尽管经济乐不雅心情有所下跌，但买卖信心仍小幅飞腾。约35%的老板测度将工资进步4%或以上，比上月飞腾了10个百分点。测度在将来一年内提价的企业比例在8月升至67%，而仅有2%的企业瞻望价钱会下跌。

与此同期，凭据对1200家企业在8月前两周进行的访谒，企业乐不雅心情飞腾了2个百分点，达到54，为2015年11月以来的最高水平。交游远景方针也有所改善，达到十年来的高点。

更为积极的远景伴跟着企业提价意愿和大幅加薪意愿的加多。近四分之一的受访企业当今瞻望将加薪4%，这标明企业正在将更高的用工资本转嫁给客户，而非职工。

这些访谒效果将为里夫斯带来相沿。她的增税举措此前因贬抑增长和推高通胀而受到品评。但是，这些数据也可能加重英国央行决议者的担忧，他们正就将来降息的节拍伸开辩白，因为捏续的价钱压力依旧存在。

劳埃德银行买卖银行高档经济学家Hann-Ju Ho暗示：“买卖信心的捏续飞腾趋势标明，英国企业对自己的交游远景也曾乐不雅，尽管对更等闲的英国经济信心略有降温。”“本月工资预期出现了彰着变化，但尚需不雅察这是否意味着捏续趋势的运行，照旧一次性的飞腾。”

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